La Maison de l’emploi de Bordeaux organise ses deuxièmes rencontres Emploi-Handicap. 700 offres d’emploi seront proposées aux travailleurs handicapés

Mardi 16 septembre, la Maison de l’emploi de Bordeaux www.emploi-bordeaux.fr va organiser à Bordeaux ses deuxièmes rencontres Emploi-Handicap. “Si nous avons décidé de renouveler l’expérience de 2007, c’est avant tout parce que les entreprises nous l’ont demandé”, explique Gilles de Wavrechin, le directeur de la Maison de l’emploi de Bordeaux. Certes, les pénalités ont augmenté pour les entreprises qui ne recrutent pas de handicapés, mais il y a aussi d’autres arguments : “Aujourd’hui, les entreprises sont plus sensibles au travail des handicapés, ce marché du travail devient donc plus difficile et les entreprises ont ouvert leurs critères de sélection”, ajoute Gilles de Wavrechin.

700 offres d’emploi. 600 personnes avaient répondu à l’appel de la première édition. Les organisateurs espèrent que cette fois-ci le public sera encore plus nombreux pour postuler aux 700 offres d’emploi collectées spécialement pour l’occasion. Sur place, 56 employeurs potentiels seront présents pour renseigner et orienter les demandeurs d’emploi handicapés. D’ailleurs la présence attendu du maire de Bordeaux Alain Juppé et du secrétaire d’Etat à l’emploi, Laurent Wauquiez sera un gage de qualité pour l’événement.

“L’an dernier, commente Gilles de Wavrechin, nous avions organisé ces rencontres à l’occasion de la semaine des handicapés. Ce n’était finalement pas la meilleure date car les employeurs étaient déjà mobilisés et n’avaient pas le temps de s’occuper du recrutement. Là, ça tombe bien et les entreprises sont en train de préparer leur budget 2009.”

Pour atteindre leurs objectifs, les organisateurs ont tablé large en communiquant jusque dans les associations sportives et les milieux paramédicaux. “Le but, indique Gilles de Wavrechin est de toucher un public qui n’est pas forcément inscrit à l’ANPE ou auprès de Cap Emploi (1).”

Tous les secteurs mobilisés. Au cours de ces rencontres, un large panel de métiers sera proposé, même si la plupart des demandes concerneront des métiers sans grandes qualifications, ce qui correspond à la typologie du travailleur handicapé. Pourtant, il y aura aussi des postes à fournir dans des secteurs à responsabilité comme dans l’ingénierie, la médecine ou les loisirs (Club Med’ qui recrute du personnel pour un de ses centres de vacances).

Tous les travailleurs ou demandeurs d’emploi handicapés peuvent participer à ces rencontres. “Nous accueillerons tout le monde, souligne le directeur de la Maison de l’emploi. Toutefois, il vaut mieux s’inscrire sur www.emploi-bordeaux.fr, ce qui permettra un traitement plus rapide à l’arrivée sur place. Les internautes peuvent consulter à l’avance les offres d’emploi et ainsi, le 16 septembre, leur choix sera facilité. Cela permet aussi de fiabiliser la transmission des fichiers à l’ensemble des employeurs car les contacts peuvent aussi se faire après le 16 septembre. L’an dernier, le salon a directement donné lieu à 110 recrutements. D’autres se sont certainement produits après, mais ils sont difficilement quantifiables.”

Cette année, les visiteurs pourront appuyer leurs recherches sur un guide de 50 pages où sont recensées toutes les entreprises recherchant des employés handicapés. Un outil qui leur servira par la suite ainsi que les conseils éclairés qu’ils pourront obtenir sur place auprès de professionnels du recrutement. Les structures d’accompagnement seront également présentes pour valider les projets de ceux qui le souhaitent.

 Isabelle Le Blanc

Les deuxièmes rencontres Emploi-Handicap se tiendront mardi 16 septembre, de 9 heures à 17 heures, au Hangar 14 à Bordeaux (Tram B arrêt Cours du Médoc). Entrée libre et gratuite. Inscriptions préalables recommandées sur www.emploi-bordeaux.fr